Prosjekt
Viser 21 - 30 av 57
ideas2evidence har på oppdrag fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) utredet behovet for et nytt arbeidsrettet kvalifiseringstilbud for innvandrere med lave norskferdigheter og lite formell kompetanse
Haugesund kommune ønsker å få kartlagt omfanget av rasisme og diskriminering i kommunen. Hvor ofte forekommer det, hvordan oppleves det å bli utsatt for rasisme og diskriminering, og hvilke konsekvenser har det?
På oppdrag for IMDi har i2e gjennomført en kunnskapsoppsummering om tilrettelagt fag- og yrkesopplæring for voksne innvandrere
Følgeevaluering av pilotering av per capita-finansiering av Jobbsjansen og måloppnåelse i Jobbsjansen 2021
ideas2evidence har utredet behovet for kompetansesentre for frivillig innsats på integreringsfeltet. Oppdraget øker kunnskapsgrunnlaget om hvordan offentlige myndigheter kan styrke frivillige organisasjoners innsats på integreringsfeltet
Kartlegging av ordninger som har relevans for utformingen av senter for framifrå høgare yrkesfagleg utdanning (SFY).
På oppdrag fra HK-dir gjennomfører ideas2evidence en kartlegging av ordningen med studentombud i høyere yrkesfaglig utdanning
Ideas2evidence har evaluert MARKOM 2020, et ti-årig nasjonalt prosjekt for å heve kvaliteten på norsk maritim profesjonsutdanning. Evalueringen ble gjennomført på vegne av Universitetet i Sørøst-Norge (USN).
På oppdrag fra IMDi skal ideas2evidence gjennomføre datainnhenting, analyser og rapportering på individ- og prosjektrapporteringer i Jobbsjansen for 2020, samt utrede resultatforskjellene mellom Jobbsjansen og Introduksjonsordningen.
ideas2evidence har på oppdrag av Integrerings- og mangfoldsdirektoratet følgeevaluert norskopplæringsordningen i perioden 2021-2023