Published: 25.04.2022
På oppdrag fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) skal ideas2evidence gjennomføre datainnhenting, analyser og rapportering på individ- og prosjektrapporteringer i Jobbsjansen for tilskuddsåret 2021.
Ideas2evidence har vært ansvarlig for individrapporteringene på Jobbsjansen siden 2017. Som tidligere vil årets rapportering fokusere på måloppnåelsen i ordningen, undersøke deltakersammensetningen, og komme med anbefalinger til hvordan ordningen kan innrettes for økt måloppnåelse.
Relevante funn skal oppsummeres i en analyserapport, som etter planen publiseres i første halvdel av 2022.